各位應聘人員:

為做好我單位天目湖校區工作人員招聘工作,根據學校相關招聘管理辦法，現将本單位考核辦法通知如下。

應聘人員投遞簡曆後，我單位将根據學校招聘通知上公布的報考條件進行資格初審。對于資格初審通過的，将通知相關人員按以下方式參加我單位考核。

一、考核方式：具體考核方式包含心理測試、筆試、小組面試。考核的時間和地點在網站：http:/    公布，應聘人員按規定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

二、考核辦法

1.心理測試：主要以答題的形式測試應聘人員心理健康狀态和素質能力，心理測試為考察項，不計入總成績。

2.筆試：筆試内容結合招聘崗位工作要求，筆試主要測試應聘者與崗位相适應的_行測_知識和_管理_技能，方向為_行政管理_等，不指定大綱和教材。筆試__70__分為合格（總分100分）。筆試成績将在筆試結束後__5個__工作日内在網站：http:/ __公布。

  3.小組面試：重點考察應聘者的_語言表達、綜合協調、邏輯分析、儀容儀表  _等。小組面試60分為合格（總分100分）。面試成績當場通知考生本人。

  4.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算。總成績=筆試成績×_40_%+小組面試成績×60%。筆試成績、小組面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。

在小組筆試、小組面試成績合格者中，綜合考慮心理測試結果，根據總成績排名，按1:2或1:3的比例，由高到低确定參加學校綜合面試人選。

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                                                            2023年2月17日